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ブロガーが語る「介護事業」

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2012年01月27日19時15分

NurseTokyoIn: Fri, 27 Jan 2012 10:15:03; 株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大井町(訪問介護事業所／正看護師／東京都) http://t.co/fqMSJxu6 #kangoshi #kyujin

wagamamamichan: Fri, 27 Jan 2012 09:28:09; RT @new_Medicalnews: 土日のヘルパー時給増で管理者が定着－介護ベンチャー定例会で講演 - 日本介護ベンチャー協会は26日、都内で定例会を開いた。この中で、埼玉県内で訪問介護事業所や居宅介護支援事業所などを運営する岩崎英治氏（グレートフル社長）が「離職ゼ... http://t.co/dUshqltO

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2012年01月27日18時21分

: 2010-09-24 08:02:25; 現在求職中の30代女性です。半年ほど前に退職した職場からもう一度働いてみないかと誘われ悩んでいます。以前は介護事業所のヘルパーをしていたのですが今度はサービス提供責任者として戻ってきてほしいと言うのです。私は非常にプレッシャーに弱く責任のある仕事に向いているとは思えません。嫌なことがあるとすぐに逃げ出したくなってしまうような性格です。そんな私に声を掛けてきたのも不思議なのですが・・声を掛けてくれた元上司曰く、「10年以上ヘルパーをしてきたのだから大丈夫。そろそろステップアップを考えてもいい時期だと思うし先の事を考えても悪い話ではない」とのこと。確かに腰痛持ちで今後どのくらい介護の現場で働けるかわからないけれど私は現場で働いていたい気持ちが強いのです。しかし大変お世話になった方からのお誘いなので簡単に断ってしまうのは悪いような気がして・・かといって荷が重すぎる仕事を引き受けても後にプレッシャーに押し潰されるのは目に見えてるし・・悩み過ぎて夜も眠れません。皆さんの意見を聞かせていただけたらと思います。

: 2010-09-23 18:27:54; 新規のデイサービス開設で悩んでいます。大阪の介護事業所の管理者です、15人定員の高齢者マンションの管理・運営を行っていますが、その一階に広さ30㎡のデイサービスを新規に検討しています。マンション内に食堂・大浴場・談話室等がなく、入居者間の交流もなく、日中入居者様が手持ちぶたさで、食事も配食サービスがほとんで、各人部屋でひとりでの食事に寂しさを訴えられています。しかしその人数で採算とれるのか？定員何人いけるのか？風呂なしでもいいのか？限られたスペースで特徴のあるサービスを工夫して、実践できるのか？いろいろ悩んでいます。どうかよろしくご教授願えませんでしょうか？

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